エコワークスエコワークスは、チームで高め合いながら
個々のスキルを伸ばせる、
活気とあたたかみのある職場です
スタッフ一人ひとりが力を発揮し、成長できるよう、福利厚生や教育制度、
社内交流の機会など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
入社6ヶ月後から付与されます。
有給取得推奨日制度も設けております。
ご本人：5日間／お子さま：3日間の特別休暇を取得できます。
配偶者が出産される際に、3日間の特別休暇を取得できます。
ご親族の不幸があった際には、忌引き休暇を取得できます。
エコワークスの住まいを社員価格で建てることができます。
一定期間、産前・産後の休暇を取得できます。
お子さまが1～2歳になるまで休暇を取得できます。
女性はもちろん、男性の取得実績もございます。
ご本人またはお子さまがご結婚された際に、お祝い金をお渡ししております。
ご本人や配偶者がご出産された際に、お祝い金をお渡ししております。
お子さまが高校・大学をご卒業される際に、お祝い金をお渡ししております。
お子さまを職場にお連れいただき、働く姿をご覧いただける制度です。
慶事にはお祝い金を、弔事や災害時にはお見舞金を会社より支給しております。
入社直後の学卒社員を対象に、社会人としての基本的なマナーや考え方、業務の基礎を学ぶ研修を実施しています。
中途入社社員を対象に、当社の業務や文化への理解、基本スキルの習得を目的とした研修を実施しています。
社員が段階的にスキルや知識を習得できるよう、職種や役割ごとにカリキュラムを設定し、計画的な成長を支援しています。
管理職として求められるマネジメント力や組織運営に必要な知識・スキルの習得を目的とした研修を実施しています。
社員の自主的な学びを支援するため、外部セミナーや勉強会の参加費用を補助しています。
内定者に対して、入社前の期間に実務を経験する機会を提供します。
基本健診に加え、オプション検査についても費用を半額負担しております。
役職や年齢に応じて、人間ドックを受診できる機会を設けております。
社内サークル活動への支援を行っております。
（例：ビーチクリーン、バレーボール、フットサル、書き込方教室など）
フィットネスジムの利用に対し、補助を行っております。
インフルエンザ等の予防接種を、会社が費用を負担して実施しております。
職務内容に応じて、手当を支給しております。
通勤にかかる費用を支給しております（上限あり）。
営業活動における車両の借り上げに関して、手当を支給しております。
規定に基づき、残業手当を支給しております。
お子さまの人数に応じて、高校卒業まで毎月一定額を支給しております。
契約実績に応じて、インセンティブ手当を支給しております。
事業計画検討会にて、前年の実績を表彰しております。
保有資格に応じた手当を支給しております。
健康保険・厚生年金・労働保険に加入しております。
合格時に奨励金20万円を支給いたします。
合格時に奨励金10万円を支給いたします。
合格時に奨励金10万円を支給いたします。
合格時に奨励金5万円を支給いたします。
合格時に奨励金10万円を支給いたします。
約30種類の資格に対して奨励金を支給しております。
他社物件の視察・勉強会を兼ねた現地研修を行っております。
花見、決起会、忘年会などのイベントを会社が費用を負担して実施しております。
在籍3年以上を対象に、退職金を支給しております。中小企業退職金共済に加入しております。
社員が業務で使用できる社用車を2台用意しています。外出や移動の際に活用いただけます。
電気自動車（EV）を所有している社員は、社内の充電コンセントを自由に利用することができます。通勤や業務でのEV利用も安心です。
フロアには仕切りを設けず、全スタッフが横一線で気軽に会話できるレイアウトを採用しています。
目的に応じて自由に使える会議室を用意しています。
