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新築住宅営業 / 福岡オフィス
新築住宅営業
社員が“本気で住みたい家”を提供
エコワークスは環境建築のトップランナーとして、“未来基準”で人と地球にやさしい住まいづくりにこだわっています。
自分たちが建てる住まいのクオリティを極限まで高め、あらゆるお客様に喜んでいただける住まいを提供しています。
そのため営業を始め全ての部門の社員が「本気で住みたい」と思える住まいを自信を持って提供することができています。
学ぶ社風
エコワークスでは、社内研修や外部セミナーへの参加支援制度など、自分のスキルを磨くチャンスを豊富に用意しています。
また資格取得支援制度を設けており資格試験の合格時に会社から奨励金を支給しています。
それらを活用してスキルアップに繋げている社員が多くいます!
【SNSによる安定集客100%完全反響】
「LOHAS(ロハス)」を提案するエコ住宅をご提案していただきます。
実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、
設計士やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成、ご契約をいただきます。
WEBや電話からの問い合わせによる“反響型営業”ですので、飛び込みでの営業は一切ありません。
また展示場待機型の営業に加えて、過半数の問合せがInstagram、Youtubeからになることも特徴です。
Instagramのフォロワー数は約15万人、Youtubeのチャンネル登録数は約1万人と
膨大な潜在客を有しており、コロナ禍においても前年比プラスの問合せが発生している状況です。
【1日の流れ】
09:00 出社・朝礼
10:00 モデルルーム移動・商談
12:00 お昼
13:00 現場調査
16:00 帰社、社内業務
18:00 退社
【情報発信強化中】
YouTube・インスタグラムを活用した自社情報の発信を強化しており
特にInstagramは開設後わずか1年間でフォロワー数4万人以上に急成長!
現在はフォロワー18万人を超えています!
九州の企業ではNO1の伸び幅なのではないでしょうか?
弊社の雰囲気や商品について詳しく知りたい方はそちらもチェックしてください
・インスタグラムはこちら!!
https://www.instagram.com/ecoworks_official/?hl=ja
・YouTubeはこちら!!
https://www.youtube.com/channel/UCxCQI2WyZFwbQZ67aF14oTQ
弊社では「エルダー・メンター制度」を導入して新入社員の支援をおこなっています。
「エルダー」というのは、数年年上の先輩社員が教育係(エルダー)となり、
実務指導だけでなく職場生活上の相談役も担っています。
「メンター」というのは、所属部署の違う職歴が少し上の先輩社員が、
相談・教育担当となって、トータル面でサポートしていく役を担います。
当社では、年齢・性別に問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
20代 業界経験5年 400~600万
30代 業界経験12年 450~700万
40代 業界経験20年 500~800万
※上記は中途入社社員のモデル年収となっております。
募集要項
採用専用ダイヤル
092-586-9305エントリーフォーム